敬的來(lái)信人：您好！

    根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人社局《關(guān)于印發(fā)<烈山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)管理辦法（試行）>的通知》（烈組字﹝2021﹞49號(hào)）文件規(guī)定，區(qū)外人員調(diào)入?yún)^(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的，按下列程序辦理：

1.用編申請(qǐng)。申請(qǐng)調(diào)動(dòng)人員書面向擬調(diào)入單位主管部門提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，說(shuō)明申請(qǐng)調(diào)動(dòng)的理由，并提供個(gè)人基本情況和個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及獎(jiǎng)懲情況、專業(yè)技術(shù)職稱等材料。擬調(diào)入單位主管部門根據(jù)編制使用情況及工作實(shí)際需要，報(bào)區(qū)委編辦申請(qǐng)用編，經(jīng)審核后出具《空編情況證明》《編制使用計(jì)劃申報(bào)表》。

2.調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。擬調(diào)入單位主管部門根據(jù)《空編情況證明》《編制使用計(jì)劃申報(bào)表》以及擬調(diào)崗位要求，向區(qū)委組織部或區(qū)人社局提出擬調(diào)入工作人員申請(qǐng)，填寫《烈山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)審批表》，并就擬調(diào)入人員條件、基本情況和用人單位編制以及崗位等情況作出書面說(shuō)明，由單位主要負(fù)責(zé)人簽字、蓋章。

3.審查核實(shí)。區(qū)委組織部、區(qū)人社局根據(jù)擬調(diào)入單位主管部門提出的申請(qǐng)和職位資格要求，依據(jù)區(qū)委編辦出具的《空編情況證明》《編制使用計(jì)劃申報(bào)表》，對(duì)用人單位的人員結(jié)構(gòu)和工作運(yùn)行情況進(jìn)行初審。區(qū)委組織部、區(qū)人社局會(huì)同區(qū)委編辦及用人單位主管部門對(duì)擬調(diào)入人員進(jìn)行審核考察，并形成審核材料。

4.上報(bào)批準(zhǔn)。經(jīng)審核符合調(diào)動(dòng)條件的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局報(bào)經(jīng)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)同意。

5.會(huì)議研究。區(qū)委編辦對(duì)經(jīng)審核符合調(diào)動(dòng)條件的擬調(diào)入人員，提交區(qū)委編委會(huì)研究決定。

6.正式調(diào)動(dòng)。區(qū)委編委會(huì)研究同意后，由區(qū)委編辦出具編制使用手續(xù)，區(qū)委組織部、區(qū)人社局按照有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，區(qū)委編辦憑區(qū)委組織部、區(qū)人社局調(diào)動(dòng)介紹信辦理入編手續(xù)。

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